Mitarbeitende unzureichend auf die Zukunft vorbereitet – Masterplan Studie 2024
Wie gut sind DACH-Unternehmen für zukünftige Herausforderungen wie ständige Krisen, Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung, gewappnet?
Wie gut sind DACH-Unternehmen für zukünftige Herausforderungen wie ständige Krisen, Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung, gewappnet?
Die Studie untersucht, wie gut die Mitarbeitenden im DACH-Raum auf die Geschäftswelt der Zukunft vorbereitet sind.
Laut HR-Report wird KI von der Mehrheit eher als Prozessbeschleuniger und nicht als Innovationstreiber gesehen.
Eine neue Studie der Software-Bewertungsplattform Capterra ergab, dass 38 % der Angestellten vorhaben, ihr aktuelles Unternehmen zu verlassen.
Mediziner:innen mit KI-Kenntnissen, die Krankheiten vorhersagen und die Ärzt:inneneschaft herausfordern. Analysten die Cyber-Katastrophen voraussagen. Oder Chief Purpose Planner, welche die Existenzgrundlage von Unternehmen sicherstellen.
In der Podcast-Folge #49 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Lucas Bechtle über “Chief Revenue Officer (CRO) im Unternehmen – eine Rolle mit Zukunft?“
Das Thema Homeoffice und mobiles Arbeiten oder auch Remote Work geriet durch die Corona-Pandemie schlagartig in den Fokus vieler Unternehmen. Während ein Teil davon souverän
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